Vad är R-faktorn?

R-faktorn står för en speciell typ av rationalitet och är ursprungligen ett begrepp myntat av forskaren Keith Stanowich vilken han publicerade i en bok som kallas ”Rationality and the reflective mind”. Vad Keith visade var att det finns en faktor som är mycket viktigare än IQ för att styra nivån på kognitivt tänkande.

Enligt vårt sätt att översätta Keiths forskning är det helt enkelt den faktor som avgör hur mycket nytta varje medarbetare får ut av den intelligens, utbildning och erfarenhet var och en besitter. Det betyder att en person med liten erfarenhet och lägre IQ kan prestera mycket bättre än en med stor erfarenhet om personen har en hög R-faktorkompetens.

R-faktorn som utbildningskoncept sammanbinder flera typer av oberoende forskning med varandra och flera olika forskningsinriktningar har kommit fram till samma sak; en mycket avgörande komponent för hälsa, trivsel och effektivitet på företag och i organisationer är individens kompetens att hantera mänskliga fenomen som stress, prioritering och beteende.